【実体験】第二新卒の転職で使ったエージェント比較——doda・ワークポートのリアルな感想

僕が使ったエージェント——dodaとワークポートを選んだ理由

第二新卒の転職では、自分の転職スタイルに合ったエージェントを選ぶことが成功の鍵です。

エージェントには「求人検索型」と「伴走型」の2タイプがあり、それぞれ強みが異なります。僕は両方のタイプを併用することで、求人の幅を広げつつ手厚いサポートも受けられる体制を作りました。

僕の場合、ビズリーチ経由でワークポートのエージェントとコンタクトを取ったのが最初のきっかけでした。並行してdodaにも登録し、自分でも求人を探せる環境を整えました。結果的にdoda経由の自己応募で内定を獲得しましたが、ワークポートのサポートがあったからこそ転職活動全体をスムーズに進められたと感じています。

まずは2社に登録して、自分に合うスタイルを見極めることをおすすめします。

dodaの良い点と注意点

dodaは、求人の量と検索機能の使いやすさが最大の強みです。

大手ならではの求人数の多さに加え、自分で条件を絞って求人を探せるため、「エージェント任せではなく自分でも動きたい」というタイプの人に向いています。

僕がdodaを使って良かった点は、担当者とのメッセージでのやり取りがスムーズで、自分に合った求人が見つけやすかったことです。一方で注意点もあります。実際の条件と異なる誇大な福利厚生表記や、おとり求人と思われる案件が一部ありました。応募前に企業の口コミサイト等で実態を確認することをおすすめします。

dodaは「自走力のある人」が最も活用しやすいエージェントです。

dodaで求人を探してみる（doda）

ワークポートの良い点と注意点

ワークポートは、エージェントの親身さと柔軟な対応が最大の特徴です。

「初めての転職で何から始めればいいかわからない」という人にとって、伴走してくれるエージェントの存在は非常に心強いです。

僕がワークポートを使って感じたのは、エージェントが親身で、面談日程をこちらの都合に合わせて柔軟に組んでくれたことです。適度な頻度での連絡フォローも助かりました。また、履歴書・職務経歴書の作成ツール（eコンシェル）が使いやすかった点も特筆します。書類作成が苦手な人には特におすすめできるポイントです。

ワークポートは「サポートを受けながら進めたい人」に最適なエージェントです。

ワークポートに無料相談する（ワークポート）

その他調べた第二新卒特化エージェント

doda・ワークポート以外にも、第二新卒に特化したエージェントがあります。

以下は僕自身が利用したわけではありませんが、第二新卒向けの転職情報を調べる中で評判が良かったエージェントです。実体験ではなく、公開情報に基づく紹介です。

エージェント	特徴
第二新卒エージェントneo	第二新卒・既卒・フリーター専門。一人あたり平均10時間の手厚いサポートが特徴
ハタラクティブ	未経験OKの求人が豊富。最短2週間で内定実績あり
UZUZ	IT/Web業界に強い。ブラック企業を独自基準で排除
マイナビジョブ20's	マイナビグループの20代専門サービス。大手求人に強い

特化型エージェントは求人の方向性が明確なため、「IT業界に絞りたい」「とにかく早く内定が欲しい」など目的がはっきりしている人は検討してみてください。